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Topo e base

Processo Seletivo

Processo destinado à seleção do candidato mais adequado para exercer cargo ou função pública de caráter temporário, mediante aplicação de provas e/ou avaliações, observados os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

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 Contratação Temporária (LC 1093/2009) e Contratação Celetista 

Autorização governamental, publicação do edital, inscrições, provas, avaliações (de títulos, física e/ou psicológica), entrevistas, e convocação para anuência/ escolha de vagas.

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